Публикации

Если у работника есть право на 30 дней отпуска и он идет в отпуск с 2 июня 2025 года, то на работу он должен выйти 3 июля 2025 года. При этом в дни отпуска не включается только 12 июня 2025 года.

В соответствии с п. 34 СГС "Запасы" одним из случаев выбытия материалов является их потребление (использование) в деятельности учреждения (в т. ч. при изготовлении иных нефинансовых активов, отчуждении готовой продукции, биологической продукции). 

Фирма "1С" обращает внимание пользователей на то, что с 30 мая 2025 года вступит в действие новая ч.10 ст.13.11 КоАП РФ, в соответствии с которой непредставление уведомления о начале обработки персональных данных в Роскомнадзор (Федеральный закон от 30.11.2024 №420-ФЗ) будет наказываться штрафом в размере от 30 000 до 50 000 рублей – для должностных лиц организаций, и от 100 000 до 300 000 рублей – для ИП и организаций. До 30 мая за то же самое нарушение были предусмотрены штрафы для организаций и ИП на сумму от 3 000 до 5 000 рублей по ст.19.7 КоАП РФ.

В 2025г действуют приказы:

·         Приказ Минфина России от 24.05.2022г. №82н;

·         Приказ Минфина России от 10 июня 2024г. №85н

·         Приказ Минфина России от 29.11.2017г № 209н (ред. От 04.10.2024г)

Варианты оплаты пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, работающему у нескольких работодателей. Если сотрудник работает в нескольких компаниях по трудовому договору или трудовой и ГПХ, то порядок выплаты пособия будет зависеть от «Метода назначения пособия» во входящем запросе.