Актуальные новости на 20.10.2025
Перенос сроков оплаты налога со сроком в выходной и праздничный день.
В Госдуму был представлен законопроект, который содержит множество изменений в Налоговом кодексе Российской Федерации. В частности, предложено пересмотреть порядок уплаты налогов, включая авансовые платежи, если последний день для уплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем. В таких случаях финальным сроком будет рабочий день, который предшествует выходному или праздничному дню. Соответствующие изменения зафиксированы в пункте 7 статьи 6.1 НК РФ.
На данный момент последний день уплаты налога (взноса, сбора) считается рабочим днем, который следует за выходным или праздничным днем, если последний день уплаты приходится на него. Это правило продолжит действовать только в отношении уплаты взносов и сборов. Другими словами, если срок уплаты взноса или сбора попадает на выходной или праздничный день, он переносится на предшествующий рабочий день. Данное правило также сохранит свою силу в отношении отчетности.
Как сообщить в СФР о смене фамилии работника?
Организация (работодатель) обязана сообщить в СФР о новой фамилии работника. Для этого нужно заполнить и подать в СФР формы АДВ-2 и АДВ-6-1. Подавать подраздел 1.1 ЕФС-1 нет необходимости.
Обязанность работодателя сообщить в СФР о смене фамилии работника закреплена в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ (далее – Закон № 27-ФЗ).
Чтобы изменить фамилию работника в СНИЛС, необходимо подать в СФР заявление по форме АДВ-2 (вместе с описью передаваемых документов по форме АДВ-6-1), утв. приказом СФР от 30.10.2023 № 2153 (далее – Приказ № 2153). Перечень реквизитов формы АДВ-2 и порядок их заполнения приведены в п. 17 Приказа № 2153.
Заполнить это заявление может сам работник или кадровая служба организации, в которой он работает.
Если работник заполнил заявление самостоятельно, он должен подписать его, приложить документы, на основании которых изменилась фамилия (например, свидетельство о заключении брака), и передать всё работодателю (п. 3 ст. 9 Закона № 27-ФЗ).
Если заявление заполняет работодатель, работник должен проверить правильность его заполнения и заверить личной подписью. Если работник не имеет возможности расписаться в заявлении лично по причине длительного (свыше одного месяца) нахождения в командировке, длительной болезни или по иной причине, правильность сведений в заявлении заверяет работодатель с указанием причин отсутствия работника.
Подавать в СФР форму ЕФС-1 (в части подраздела 1.1 раздела 1) после смены фамилии работника не нужно. Это объясняется тем, что изменение фамилии работника не относится к кадровым мероприятиям, которые являются основанием для представления в СФР сведений о его трудовой деятельности.
Если у вас остались вопросы, наши специалисты помогут вам по телефону +7 (3852) 222-608, или оставьте заявку на сайте.