В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск может быть перенесен.
При переносе отпуска пересчитывается значение среднего заработка, поэтому данные за фактически не отгулянное время необходимо сторнировать. Затем нужно создать новый документ «Отпуск» с новыми датами, когда сотрудник планирует отгулять его.
В случае временной нетрудоспособности сотрудника, которая наступила во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен. В этой статье мы рассмотрим случай продления отпуска.
Появляются вопросы по учету подписки на периодические издания. Часто организации относят расходы на подписку в состав расходов будущих периодов.
Ответим на любые вопросы по нашим услугам и функционалу 1С: какое решение будет оптимальным, сколько займет внедрение системы и т.д. Оставьте заявку — наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Послать сообщение об ошибке автору?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec dignissim vulputate eros.
