ПРО испытательный срок при приеме на работу

Испытательный срок — важный инструмент для оценки нового сотрудника, но с 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения, которые нельзя игнорировать. Как правильно оформить прием с испытанием, учесть новые требования закона и не допустить ошибок? Покажем в новом видео! В видео покажем: 
Какие нюансы ТК РФ нужно учитывать при установлении испытательного срока 
Что изменилось с 1 сентября 2026 года согласно Федеральному закону № 91-ФЗ — кому теперь нельзя устанавливать испытание  
Как создать и заполнить документ «Прием на работу» в 1С 
Как работает форма «Испытательный срок»
Как проверить, не превышена ли продолжительность испытания