Согласно п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР № 169 от 30.04.1930), сотрудники, проработавшие в организации от 5,5 до 11 месяцев, имеют право на полную компенсацию (за все 28 дней годового отпуска), если они увольняются по особым причинам.

Перечислим основания и как это реализовать в программе 1С.

Возникли вопросы или хотите узнать больше? Оставьте заявку на сайте, или свяжитесь с нами по телефону +7 (3852) 222-608 

Будь в курсе!

Подпишись на рассылку наших событий

Поделиться

Наверх

Нужна помощь в выборе услуги?

Ответим на любые вопросы по нашим услугам и функционалу 1С: какое решение будет оптимальным, сколько займет внедрение системы и т.д. Оставьте заявку — наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Оставить заявку