Топ-вопросов недели 15.09.2025 - 21.09.2025
18.09.2025
Подготовили подробные разборы самых актуальных вопросов недели с инструкциями, чтобы помочь вам разобраться в тонкостях учёта.
Вопрос 1.
Как заполнить документ «Корректировочный счет-фактура полученный»?
Налогоплательщики-продавцы выставляют корректировочные счета-фактуры при изменении стоимости товаров, работ, услуг в результате изменения цены, или количества, или одновременно цены и количества отгруженных товаров, выполненных работ, оказанных услуг.
Документ можно создать на основании Счета-фактуры полученного. Вариант регистрации зависит от корректируемого периода.
Для проведения корректировки в табличной части нужно изменить количество и (или) цену товаров (работ, услуг) в строке Б (после изменения). Данные в строке А (до изменения) остаются прежними.
На вкладке «Реквизиты счета-фактуры» заполняется номер и дата корректировочного счета-фактуры. На вкладке «Платежные документы» указываются даты и номера платежных документов, в соответствии с которыми начисляется НДС. Бухгалтерская операция – «Корректировка входящего НДС». После заполнения всех реквизитов документ можно провести.
Вопрос 2.
Как оформить в программе выплату за второй месяц трудоустройства при сокращении?
Для возможности начисления сохраняемого заработка на период трудоустройства необходимо в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) установить флажок Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия.
Начисление выполняется с помощью документа Выплата бывшим сотрудникам (раздел Выплаты - Выплаты бывшим сотрудникам или раздел Выплаты - Прочие доходы - кнопка Создать - Выплата бывшим сотрудникам).
Также данный документ можно создать на основании документа Увольнение, в котором первоначально производился расчет сотрудника и было выполнено начисление выходного пособия, по кнопке Создать на основании – Выплата бывшим сотрудникам.
Для расчета среднего заработка на период трудоустройства используется среднедневной заработок, рассчитанный ранее при начислении выходного пособия.
Обратите внимание! Документ Выплата бывшим сотрудникам предназначен для регистрации выплат бывшим сотрудникам с целью исчисления НДФЛ и страховых взносов и отражения их в соответствующей отчетности.
Также эти суммы учитываются при формировании данных для отражения зарплаты в бухгалтерском учете.
Данные суммы не учитываются ни при заполнении ведомостей на выплату зарплаты, ни при формировании аналитических отчетов по зарплате.
Для анализа начисленных по данному документу сумм используется отчет Незарплатные доходы (раздел Выплаты - Отчеты по выплатам - Незарплатные доходы).
Вопрос 3.
Программа позволяет списывать товар, по которому нет остатков. Как настроить запрет списания такого товара «в минус»?
Проверьте настройку в разделе Администрирование – Проведение документов- галочка "Разрешить списание запасов при отсутствии остатков по данным учета".
Для запрета списания галочка должна быть снята.
Если у вас остались вопросы наши специалисты помогут вам по телефону +7 (3852) 222-608 или оставьте заявку на сайте.
Вопрос 1.
Как заполнить документ «Корректировочный счет-фактура полученный»?
Налогоплательщики-продавцы выставляют корректировочные счета-фактуры при изменении стоимости товаров, работ, услуг в результате изменения цены, или количества, или одновременно цены и количества отгруженных товаров, выполненных работ, оказанных услуг.
Документ можно создать на основании Счета-фактуры полученного. Вариант регистрации зависит от корректируемого периода.
- Для корректировки в текущем налоговом периоде используется вариант «В книге продаж или покупок».
- Корректировка в прошлом налоговом периоде соответствует варианту «В доп. листах книг продаж или покупок».
Для проведения корректировки в табличной части нужно изменить количество и (или) цену товаров (работ, услуг) в строке Б (после изменения). Данные в строке А (до изменения) остаются прежними.
На вкладке «Реквизиты счета-фактуры» заполняется номер и дата корректировочного счета-фактуры. На вкладке «Платежные документы» указываются даты и номера платежных документов, в соответствии с которыми начисляется НДС. Бухгалтерская операция – «Корректировка входящего НДС». После заполнения всех реквизитов документ можно провести.
Вопрос 2.
Как оформить в программе выплату за второй месяц трудоустройства при сокращении?
Для возможности начисления сохраняемого заработка на период трудоустройства необходимо в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) установить флажок Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия.
Начисление выполняется с помощью документа Выплата бывшим сотрудникам (раздел Выплаты - Выплаты бывшим сотрудникам или раздел Выплаты - Прочие доходы - кнопка Создать - Выплата бывшим сотрудникам).
Также данный документ можно создать на основании документа Увольнение, в котором первоначально производился расчет сотрудника и было выполнено начисление выходного пособия, по кнопке Создать на основании – Выплата бывшим сотрудникам.
Для расчета среднего заработка на период трудоустройства используется среднедневной заработок, рассчитанный ранее при начислении выходного пособия.
Обратите внимание! Документ Выплата бывшим сотрудникам предназначен для регистрации выплат бывшим сотрудникам с целью исчисления НДФЛ и страховых взносов и отражения их в соответствующей отчетности.
Также эти суммы учитываются при формировании данных для отражения зарплаты в бухгалтерском учете.
Данные суммы не учитываются ни при заполнении ведомостей на выплату зарплаты, ни при формировании аналитических отчетов по зарплате.
Для анализа начисленных по данному документу сумм используется отчет Незарплатные доходы (раздел Выплаты - Отчеты по выплатам - Незарплатные доходы).
Вопрос 3.
Программа позволяет списывать товар, по которому нет остатков. Как настроить запрет списания такого товара «в минус»?
Проверьте настройку в разделе Администрирование – Проведение документов- галочка "Разрешить списание запасов при отсутствии остатков по данным учета".
Для запрета списания галочка должна быть снята.
Если у вас остались вопросы наши специалисты помогут вам по телефону +7 (3852) 222-608 или оставьте заявку на сайте.