Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать папа, как оформить маму?

Вопрос:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет получать папа, как оформить маму?

Ответ:

Согласно ст. 256 ТК РФ, женщина вправе оформить отпуск до достижения ребенком трех лет, независимо от того, кто получает пособие. По закону, если за ребенком одновременно ухаживают несколько лиц, пособие предоставляется только одному из них (ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ), в данном случае папе.

В программе для мамы при уходе в отпуск по уходу за ребенком необходимо просто создать новый документ Отпуск по уходу за ребенком (Кадры – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) с даты, когда сотрудница уходит в отпуск по уходу.
На вкладке Пособия указываем периоды до 1,5 и до 3 лет как будто сотруднику назначается пособие, чтобы в Подраздел 1.2 ЕФС 1 попал период с кодом ДЕТИ либо ДЛДЕТИ, а на вкладке Начисления необходимо поставить флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска».

При этом отправлять Исходящее сообщение о страховом случае в СФР направлять не надо, так как фактически пособие не назначается.