Варианты оплаты пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, работающему у нескольких работодателей. Если сотрудник работает в нескольких компаниях по трудовому договору или трудовой и ГПХ, то порядок выплаты пособия будет зависеть от «Метода назначения пособия» во входящем запросе.
Чтобы проверить, что сотрудник трудится у нескольких работодателей, нужно проверять параметры во «Входящем запросе СФР» — признак работы у нескольких работодателей и «Метод назначения и выплаты пособия».
Вариант 1: пособия платят все работодатели
В данном случае оплату проводит каждый работодатель. Расчет больничного будет проводиться исходя из доходов только по своей организации.
В «Ответе на запрос СФР» параметры назначения пособия совпадают с Входящим запросом.
Во Входящем запросе будут заполнены следующие параметры.
Метод назначения:
По нескольким страхователям по ТД
По нескольким страхователям по ТД и по одному страхователю по ГПХ
По нескольким страхователям, у которых застрахованный работал в 2 предшествующих годах
Вид договора – Трудовой договор, также может быть дополнительно установлен флажок Договор ГПХ.
Установлен флажок «Числится у нескольких работодателей»
Вид суммы заработка – «Сумма заработка по одному (текущему) страхователю».
В этом случае при расчете пособия учитывается заработок в расчетном периоде только по своей организации. В «Больничном листе» флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей» должен быть сброшен.
Вариант 2: пособие платим только мы
Оплату будем проводить мы. Выбор делает сотрудник. Расчет в больничном будем исходя из доходов по всем работодателям.
В «Ответе на запрос СФР» ставим флажок «Выбор подтвержден застрахованным лицом».
Во Входящем запросе будут заполнены следующие параметры.
Метод назначения
По одному страхователю по ТД
По одному страхователю по ТД и по одному страхователю по ГПХ
Вид договора – Трудовой договор, также может быть дополнительно установлен флажок Договор ГПХ.
Установлен флажок «Числится у нескольких работодателей»
Вид суммы заработка – «Общая сумма заработка по всем страхователям».
При расчете пособия учитываем заработок в расчетном периоде по всем организациям. В «Больничном листе» установлен флажок «Учитывать заработок предыдущих страхователей».
Вариант 3: пособие платим не мы
В данном случае выплачивать пособие не нужно. Пособие назначает другой работодатель по выбору сотрудника.
Во Входящем запросе будут заполнены следующие параметры.
Метод назначения:
3 По одному страхователю по ТД
4 По одному страхователю по ТД и по одному страхователю по ГПХ
Вид договора – Трудовой договор, также может быть дополнительно установлен флажок Договор ГПХ.
Установлен флажок «Числится у нескольких работодателей»
Вид суммы заработка – «Общая сумма заработка по всем страхователям».
В «Больничном листе» на вкладке «Оплата» сбрасываем флажок «Назначить пособие».
В «Ответе на запросе СФР» ставим флажок «Пособие не требуется» и заполняем причину отказа назначения пособия.
В документе «Уведомление об изменении расчета пособия» (Кадры – Пособия – Уведомления СФР о выплате пособий) — тип документа «Получен ответ от другого страхователя» можно проверить данные о том, что пособие сотруднику назначил другой работодатель.
При затруднениях с формированием отчетов наши специалисты вам помогут по телефону: +7 (3852) 222-608 или оставьте заявку на нашем сайте.
Нашли ошибку на сайте? Сообщите нам! Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
