Донорство и работа: как правильно оформить дни отдыха по ТК РФ
Недавно, 14 июня, отмечался Всемирный день донора крови. Этот праздник — отличный повод напомнить о важности донорства и о том, какие гарантии закон предоставляет тем, кто им занимается. Сегодня разберём один из частых вопросов: может ли сотрудник‑донор выйти на работу в день сдачи крови и сколько дней отдыха ему при этом положено?
Да, сотрудник может выйти на работу в день сдачи крови, но не во всех случаях. Согласно части 2 статьи 186 Трудового кодекса РФ, это возможно только по соглашению с работодателем. При этом есть важное ограничение: если работник занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выход в день сдачи крови запрещён.
Что касается дней отдыха, тут есть нюанс в зависимости от ситуации:
· Если выход согласован с работодателем. В этом случае работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (вместо дня сдачи крови). Плюс после самого дня сдачи крови ему положен ещё один дополнительный день отдыха. Итого — два дня отдыха. Этот дополнительный день можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в другое время в течение года после сдачи крови.
· Если работник вышел на работу самовольно, без соглашения с работодателем. В такой ситуации работодатель не обязан предоставлять «другой день отдыха» (за сам день сдачи крови). Однако право на один дополнительный день отдыха (после дня сдачи крови) у сотрудника сохраняется.
Эти позиции подтверждаются разъяснениями ведомств: например, в письме Минтруда России от 17.03.2026 № 14‑6/ООГ‑1071 указано, что при самовольном выходе работник не соблюдает статью 186 ТК РФ, и обязанность предоставить замещающий день отдыха у работодателя не возникает. Аналогичные разъяснения давались и ранее (письмо Роструда от 19.05.2017 № ПГ/09871‑03‑3, письмо Минтруда от 12.05.2017 № 19‑0/В‑422).
Кстати, Минтруд в письме от 12.05.2017 № 19‑0/В‑422 также отмечал, что работодатель вправе закрепить в своих локальных нормативных актах (ЛНА) более детальный порядок реализации этих гарантий — это поможет избежать спорных ситуаций.