Актуальные новости на 08.09.2025

В потоке ежедневных задач бывает непросто уследить за всеми новшествами. Чтобы вы всегда были вооружены актуальной информацией, мы сегодня расскажем о новых формах инвентаризации,, а также разберем популярный вопрос о предоставлении детского вычета по НДФЛ. 

Новые документы оформления и отражения результатов инвентаризации.

В релизе 105.60 реализованы документы для оформления и отражения результатов инвентаризации, по формам, утв. приказом Минфина России от 15.04.2021 № 61н (в ред. от 30.09.2024 № 144н):

• Инвентаризационная опись состояния государственного (муниципального) долга в ценных бумагах (ф. 0510472). Эта опись применяется для фиксации фактического состояния государственного и муниципального долга, выраженного в ценных бумагах;
• Инвентаризационная опись состояния государственного (муниципального) долга по привлеченным кредитам (ф. 0510473). Применяется для отражения фактического состояния долговых обязательств, привлеченных в форме кредитов.

Формы, утвержденные приказом Минфина России от 30.09.2024 № 144н, применяются при ведении бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) учреждений с 1 января 2026 года либо до указанного срока по мере организационно-технической готовности субъекта учета

С какого месяца предоставлять детский вычет сотруднице после отпуска по уходу за ребенком?

Вычет по НДФЛ на ребенка нужно предоставить сотруднице с месяца ее выхода на работу.

Обоснование следующее. Работник, на обеспечении которого находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет. Он предоставляется за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в этом месяце налоговой базы (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

При этом если у сотрудника не было дохода, облагаемого НДФЛ, с начала года и налоговая база по НДФЛ работодателем не определялась, то вычеты следует предоставить с того месяца, в котором сотрудник начинает получать облагаемый НДФЛ доход (письма Минфина России от 26.12.2014 № 03-04-05/67642 и от 11.06.2014 № 03-04-05/28141).

Следовательно, за те месяцы 2025 года (январь – июль), когда сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком, детский вычет ей не предоставляется. Впервые в 2025 году вычет нужно предоставить в отношении дохода за август 2025 года.

Напомним, если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, хочет выйти на работу даже на неполный день, для этого необходимо прекратить указанный отпуск (ст. 256 ТК РФ). Таким образом, если сотрудник выходит из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, то стандартный налоговый вычет на ребенка ему нужно предоставить с того месяца, когда он начал работать неполное время.

Если у вас остались вопросы, наши специалисты помогут вам по телефону +7 (3852) 222-608, или оставьте заявку на сайте.