1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка

02.03.2024

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП – это масштабируемое программное решение, предназначенное для управления кадровыми процессами и расчета заработной платы в крупных государственных учреждениях и организациях. Эта версия программы предлагает расширенный функционал и дополнительные возможности для эффективного управления персоналом на всех уровнях государственного сектора.

Кому подходит решение:

Бухгалтерам и финансистам, ответственным за расчет заработной платы, налогов и ведение бухгалтерского учета в соответствии с государственными стандартами и нормативами.
HR-менеджерам и кадровикам, которым необходимо автоматизировать процессы кадрового учета, включая трудоустройство, увольнения, отпуска и кадровое планирование.
Руководителям, стремящимся оптимизировать управление персоналом и финансами, повысить прозрачность и эффективность работы учреждения.
IT-Специалистам для интеграции с существующими государственными информационными системами и обеспечения бесперебойной работы программы.
Аудиторам, проводящим контроль за соблюдением бухгалтерских и кадровых процедур в соответствии с государственными требованиями и стандартами.

Подключить

Основные функциональные возможности программы:

  1. Автоматизация расчета заработной платы: Программа предлагает полную автоматизацию расчета заработной платы, включая налоги и страховые взносы, обеспечивая точность и соответствие государственным стандартам. Это ключевое преимущество для бухгалтеров, стремящихся к эффективности и сокращению времени на расчеты.
  2. Управление кадровыми документами: Удобный и интуитивно понятный интерфейс для управления всеми кадровыми документами, от трудовых договоров до приказов и отчетов. Эта функция значительно упрощает кадровый учет, делая его более организованным и доступным.
  3. Комплексный кадровый учет: Включает в себя все аспекты кадрового учета, от отпусков и больничных до карьерного роста и обучения сотрудников. Это обеспечивает HR-специалистам полный контроль и управление кадровыми процессами.
  4. Интеграция с государственными системами: Программа предоставляет возможности для интеграции с государственными информационными системами, что позволяет автоматизировать обмен данными и упрощает процесс подачи отчетности.
  5. Актуализация соответствия законодательству: Регулярные обновления программы гарантируют соответствие последним изменениям в законодательстве, что критически важно для государственных учреждений для обеспечения юридической точности и надежности.
  6. Повышение эффективности управления персоналом: Программа позволяет не только вести учет, но и анализировать данные о персонале, что способствует более обоснованному принятию решений в области управления персоналом и планирования кадровых ресурсов.

Стоимость:

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 КОРП. Электронная поставка 183 000 руб.
Купить

Остались вопросы по участию в мероприятии? 
Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с Вами!



Заказать звонок

CAPTCHA